為深入貫徹人才強企戰(zhàn)略，筑牢職工崗位技能根基，深化“賽馬比拼”機制成效，充分激活全員鉆研業(yè)務、精進本領的動力，著力營造“以賽促學、以賽促練、以賽促干”的濃厚氛圍，近日，智慧調度中心機電管理分中心精心組織的機電崗位技能比武活動圓滿落幕。全體機電員工積極參與，以賽競技、以比提能，在崗位練兵中錘煉硬功，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能。

本次技能比武打破傳統考核模式，創(chuàng)新構建“日?？己嗽u估+理論知識筆試+現場實操競技”三維一體綜合考評體系，全方位、多維度檢驗員工崗位綜合素養(yǎng)。其中，日常考核評估聚焦員工常態(tài)化工作規(guī)范、任務完成質效及安全履職情況，以過程性評價夯實考核基礎，讓“平時功”成為“賽場分”；理論筆試環(huán)節(jié)內容兼具深度與廣度，既涵蓋機電設備原理、維修安全規(guī)程、典型故障診斷邏輯等核心基礎理論，又緊密對接數字化轉型發(fā)展趨勢，設置“新技術在高速公路灑落物精準監(jiān)測預警中的應用”“數字化轉型升級對京石公司戰(zhàn)略發(fā)展的實踐意義”等實戰(zhàn)化論述題，全面考察員工理論儲備與戰(zhàn)略思維?？紙鰞?，各機電科室負責人交叉監(jiān)考、全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行考務標準，確保賽事公平公正、秩序井然；參賽選手沉著思索、規(guī)范作答，充分展現了扎實的理論功底與良好的職業(yè)風貌。

作為本次比武的核心環(huán)節(jié)，下午開展的現場實操考核以“貼近實戰(zhàn)、解決難題”為導向，精準選取RJ45網絡雙絞線制作、門架牌識攝像機檢查等日常運維中的高頻重難點項目作為考核內容，全面檢驗員工實操技能與應急處置能力。賽場上，參賽選手操作流程規(guī)范嫻熟——從剝線、理線、壓接的精細操作，到儀器調試、參數校準的精準把控，每一個動作都一絲不茍，每一個細節(jié)都彰顯專業(yè)，充分展現了機電員工過硬的動手能力。裁判員則依據操作規(guī)范性、流程完整性、完成時效性等維度進行量化評分，確保考評結果客觀精準。

此次技能比武的成功舉辦，有效激發(fā)了全體員工“比學趕超、爭當先鋒”的工作熱情，進一步鞏固了“鉆研技術、精進技能”的學習氛圍，為鍛造一支“懂理論、精實操、善創(chuàng)新”的高素質機電人才隊伍提供了有力支撐。下一步，機電管理分中心將以此次比武為契機，總結經驗、提煉成果，建立健全技能提升長效機制，推動崗位技能培訓與實戰(zhàn)需求深度融合，為保障機電系統安全穩(wěn)定高效運行、助力公司數字化轉型發(fā)展筑牢堅實的人才保障。